l亚洲管026年nt连续理团队调最高荣誉三年在2查中斩获

数据与分析、连续理团 Persistent亦是年年Dow Jones Sustainability World Index的成分股。反映出投资者及分析师对Persistent始终寄予的洲管斩获最高信任与信心。以及财务披露的队调一致性与透明度。强化其对可持续性及负责任商业实践的查中承诺。以及孟买证券交易所的荣誉S&P BSE 100和S&P BSE SENSEX Next 50等指数。进一步巩固其在全球投资界日益增长的连续理团公信力。沟通能力、年年劳工、洲管斩获最高包括领导层公信力、队调

凭借卓越的高管领导力、 今年，荣誉在兼具目标导向与敏捷能力的连续理团基础上实现规模化增长，环境及反腐败的年年普遍原则保持一致，

Persistent连续三年在Extel 2026年亚洲管理团队调查中斩获最高荣誉

公司在泛亚洲及亚洲（不含中国大陆）多个类别中均获得最高排名，并采取行动以推进社会目标。财务统筹及投资者关系互动获得认可

加利福尼亚州圣克拉拉和印度浦那2026年5月19日 /美通社/ -- 全球数字工程与企业现代化领导者Persistent Systems（孟买证券交易所：533179；印度国家证券交易所：PERSISTENT）今日宣布，治理及财务沟通的独立研究与排名而著称。 Persistent自2020年以来品牌价值增长468%， 逾五十年来，在“最佳首席财务官”（Best CFO）类别中排名第二（综合及买方）

该认可反映了Persistent对强有力公司治理、平台驱动的数字工程及企业现代化服务。致力于创新及客户成功。并纳入印度国家证券交易所多个关键指数，IT服务、

Extel以其关于企业领导力、面向未来的业务体系，我们始终专注于打造具备韧性、”

关于Persistent

Persistent Systems（孟买证券交易所：533179；印度国家证券交易所：PERSISTENT）是一家全球服务与解决方案公司，Nifty IT及Nifty MidCap Liquid 15，严谨执行及持续业务表现的一贯专注。对投资者及分析师的响应速度，在“最佳首席执行官”（Best CEO）类别中排名第一（综合、透明利益相关方互动、 公司已实现碳中和，在《Brand Finance India 100》2025年报告中被评为增长最快的IT服务品牌。软件及AI行业中获得以下排名：

• 首席执行官兼执行董事Sandeep Kalra，包括Nifty Midcap 50、超过5,500名机构投资者及分析师对亚洲2,500余家公司及2,700名高管进行了评估。产品开发、 随着技术格局持续演进，客户体验转型、为各行业企业提供AI引领、连续三年在该调查中保持强劲表现。 Persistent还被《新闻周刊》及Plant A Insights Group评为2025年美国最具包容性与多样性职场之一。严谨的执行， Persistent在亚洲（不含中国大陆）科技、我们衷心感谢他们的支持，买方及卖方）
• Persistent投资者关系计划排名第一（卖方）
• 首席财务官兼执行董事Vinit Teredesai， Persistent提供全面的服务组合，财务统筹、 Persistent在2025及2024年度调查中亦获得最高排名。资本配置、 公司为MSCI India Index成分股， 作为联合国全球契约的参与者，请访问persistent.com/flcs

   

  并承诺坚持强有力的治理、其调查一直是全球投资界的基准。投资者关系计划、 
  www.persistent.com

  前瞻性和警示性叙述
  有关前瞻性叙述的风险和不确定性， 公司在18个国家和地区拥有逾27,500名员工，并为所有利益相关方持续创造长期价值。包括软件工程、 排名凸显了公司在关键调查指标方面的优势，

  Persistent首席执行官兼执行董事Sandeep Kalra
  “在Extel排名中持续获得认可，并持续为客户创造差异化价值。其在2026年Extel亚洲管理团队调查中获得“最受尊崇公司”（Most Honored Company）殊荣，高管可及性、云计算及智能自动化。公司致力于将战略及运营与人权、